孕期还工作(怀孕还能工作) 职场创业 2022-09-07 14 1、1孕期跳槽和日常跳槽一样，不影响2生育保险和生育津贴基本上是不能够正常报销的，虽然各地要求不一，但是基本上都有一条“在工作单位连续缴纳社保N个月才能够正常享受保险待遇”的条款你跳槽去新单位之后，按新单位；女职工劳动保护特别规定 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15... 阅读全文
