疾病救济费(疾病救济费和病假工资区别) 医学知识 2022-09-14 22 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费1连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发2连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发3连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发4；法律依据关于贯彻执行若干问题的意见 第五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按... 阅读全文
