黄金资讯网

1、再不能以“身份论”排斥农民工的劳动权2法律依据中华人民共和国劳动合同法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利履行劳动义务用人单位在制定修改或者决定有关劳动报酬工作时。2、农民工维权最主要的依据就是劳动法，因为劳动法调整的对象是所有的劳动关系，是整个维权的基础，此外，还是有一些...