企业法律讲座(企业法律讲座心得体会)
客观形势的发展迫切要求对工会法进行修改，从法律上规范和保障非公有制企业中职工组织和参加工会，开展工会活动等权利 二是市场经济条件下劳动关系的变化对修改工会法的要求当前，一些外商企业和私营企业，甚至改制企业都存在着侵犯。
对于一般性合同，做好验收把关工作六提供法律培训讲座结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训课程，从而提高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误，减少企业的风险七资信调查在。
根据企业具体情况和相应要求而定，并结合律师多年法律实务经验，以大量现实案例为基础，可以就当前我国企业经营过程中所涉及的合同法劳动合同法等相关法律法规向企业做详细介绍，同时从企业法律风险防范等角度，对企业在。
培训的目的主要基于两个1不能胜任现在的岗位需要2为将来的工作需要做储备不知贵公司有没有做培训需求调查，公司员工是不是需要培训安全法律知识如果仅仅是为了让公司形成学习氛围，建设所谓的学习型组织，就完全。
我院邀请专家为驻区电力单位进行法律讲座年初，我院在走访预防网络成员单位进行调研时了解到国有企业对于2008年10月颁布今年5月1日起施行的企业国有资产法的学习和理解存在一定的困难，需要专家指导本着预防依托企业纵。
18根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询19法律培训服务根据顾问单位的需要，为提高顾问单位职员的法律意识，以座谈会讲座等方式对员工进行法律培训110根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析。
3为企业的重大决策事项经营过程中存在的风险出具书面法律意见 4化解企业与其客户之间纠纷，使企业利益最大化5参与商业谈判，对不利于企业的条款采取提示，提出修正措施6提供法律培训讲座，减少企业的风险7劳资。
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