劳动法律师咨询 上海劳动法律师咨询
本篇文章给大家谈谈劳动法律师咨询，以及上海劳动法律师咨询对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、劳动法方面的法律咨询？
- 2、去哪儿咨询劳动人事法律政策？
- 3、如何咨询劳动法？
- 4、哪里可以咨询劳动法?
- 5、劳动法免费咨询电话
劳动法方面的法律咨询？
劳动法咨询比较出名的公司有外企德科，公司很专业，而且业务很全，为客户提供法律方面的劳动人事法律政策咨询、起草、修改员工手册、劳动合同以及劳动人事相关法律文书、劳动仲裁、诉讼案件代理、劳动人事法律政策培训、员工劳动合同解除谈判、企业裁员项目方案设计与支持、劳动法合规审计等等都可以咨询的。外企德科是行业的领军者，还是值得信赖的。
去哪儿咨询劳动人事法律政策？
做HR的，必须要懂法律。包括有关经济犯罪的法律，包括劳动方面的法律法规（地方政府的规定也算，比如有关最低工资的），包括财务制度和法律，等等。可以说，现在没有几个公司是完全干净的。大多数行业的利润如果完全合法就都给国家了。但是要知道自己哪里不干净。否则，一旦出了问题，倒霉的就是管理人员。
力资源管理。企业对人力配置规划使用的部门,分6个模块：人力资源规划，招聘配置，薪资福利，员工关系，培训和发展，绩效管理.
管理者围绕下述3个P所采取的政策与做法：岗位，人员，绩效。
首先要界定岗位使命，职责，及入职要求等；
再以次确保将合适的人放在合适的岗位上；归根结底要确保该岗位上的人工作卓有成效，实现岗位使命与关键绩效。
人力资源规划内容
（一） 预测未来的组织结构
一个组织或企业经常随着外部环境的变化而变化，因此，对未来组织结构的预测评估应列为第一步。
（二） 制定人力供求平衡计划
该计划应考虑以下三点：
（1） 因业务发展、转变或技术装备更新所需增加的人员数量及其层次。
（2） 因员工变动所需补充的人员数量及其层次，这种变化包括退休、辞职、伤残、调职、解雇等。
（3） 因内部成员升迁而发生的人力结构变化。
具体的范文模板
链接：
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如何咨询劳动法？
可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁要求解决你的劳动纠纷问题。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我为你写好），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
哪里可以咨询劳动法?
我觉得吧，总体来说，劳动法咨询比较出名的有外企德科，公司很专业，而且业务很全，他们可以提供的法律咨询包括：
1、劳动人事法律政策咨询
2、起草、修改员工手册、劳动合同以及劳动人事相关法律文书
3、劳动仲裁、诉讼案件代理
4、劳动人事法律政策培训
5、员工劳动合同解除谈判
6、企业裁员项目方案设计与支持
7、劳动法合规审计
劳动法免费咨询电话
劳动法免费咨询电话：12333。
12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。
劳动法咨询电话12333服务时间：
1. 自动语音服务时间：24小时。
2. 人工服务时间：周一至周五9：00-12：00，13：00-17：00。
扩展资料：
截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖，拥有咨询员4000多人，年接听总量达8000多万个。
收费标准：用户拨打12333只需承担市话通信费用。
服务内容：劳动保障法制工作、就业管理、工资（报酬）与福利、劳动关系、劳动争议、劳动标准、技能培训与鉴定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等各类劳动保障、法规咨询，劳动保障各项事务办理程序和办理机构查询。
查询功能：单位缴费情况查询；人员基本信息查询；离退休人员基本信息查询；养老保险个人账户查询；医疗保险个人账户查询；消费查询；失业、工伤、生育保险缴费情况查询等。市民需依据社会保障号码或18位身份证号码对上述内容进行查询。
参考资料：中国人力资源保障部-服务咨询电话
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