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引入技术，互联网系统比如线上的招聘，比如 EHR系统，比如网络培训，比如招聘的大数据管理，员工资料的管理，甚至区块链技术在人力资源中的运用这些都是数字化的转型举个例子比如区块链在招聘中的运用，以后大家的简历都做不了；人力资源数字化转型需要从数字化工作场所入手，以业务数字化为起点，运营效益数字化和决策数字化为节...

引入技术，互联网系统比如线上的招聘，比如 EHR系统，比如网络培训，比如招聘的大数据管理，员工资料的管理，甚至区块链技术在人力资源中的运用这些都是数字化的转型举个例子比如区块链在招聘中的运用，以后大家的简历都做不了。数字化下的企业人力资源管理，可以提高企业员工工作效率，合理配置，可以激发员工的潜能，让人才使用...