枣庄创业扶持政策 枣庄招商引资奖励政策
本篇文章给大家谈谈枣庄创业扶持政策，以及枣庄招商引资奖励政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
大学生创业补贴政策是多少？
2021年大学生创业补贴政策
（一）一次性创业资助
普通高等学校、职业学校、技工院校学生（在校及毕业5年内）成功创业，自领取营业执照之日起1年内申请且正常经营6个月以上的，可申领创业补贴。
按每户给予一次性创业扶持补贴10000元。
（二）创业企业社会保险补贴
毕业5年内自主创业在本市领取营业执照或其他法定机构注册登记并正常经营的高校毕业生。
按本市现行社会保险缴费基数下限和缴费比例，给予最长不超过3年的养老、失业、工伤、医疗和生育社会保险补贴（个人缴费部分由个人承担）。
（三）租金补贴
租用经营场地（含社会资本投资的孵化基地）创办初创企业并担任法定代表人或主要负责人的，可申请租金补贴。租金补贴直接补助到所创办企业，每户每年5000元，累计不超过3年
。
大学生在校创业都有哪些帮扶政策？
大学生创业优惠政策：为支持大学生创业，国家各级政府出台了很多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。对打算创业的大学生来说，了解这些政策，才能走好创业的第一步。
一，根据国家和有关规定，应届大学毕业生创业可享受免费风险评估、免费政策培训、无偿贷款担保及部分税费减免四项优惠政策，详细包括：高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户治理费、经济合同示范文本工本费等。假如成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。
二，（1）大学毕业生做个体户一年免五项收费。
（2）大学生自主创业免费存档2年。
（3）只需凭借身份证及大学学生证即可创办企业。
（4）免费风险评估、免费政策培训、无偿贷款担保以及部分税费减免。
（5）低息贷款。
（6）大学生、研究生可以休学保存学籍创办高新技术企业。
（7）申请《自主创业证》将提供三大优惠政策：即优先受理，优先办照并简化登记手续；申请从事小规模私营企业的，实行试办期制，试办期间，免收注册登记费、变更手续费、年检费；减免企业所得税。此外还享受贷款担保，贷款金额一般在2万元左右。此证在三年内有效。
三，国家在大学生创业优惠政策中对于税收方面做出了以下规定：
1、凡高校毕业生从事个体经营的，自当地工商部门批准其经营之日起1年内免交税务登记证工本费（即：免税）。
2、新成立的城镇劳动就业服务企业（国家*的行业除外），当年安置待业人员（含已办理失业登记的高校毕业生，下同）超过企业从业人员总数60%的，经相关主管税务机关批准，可免纳所得税3年。劳动就业服务企业免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的，经相关主管税务机关批准，可减半缴纳所得税2年。
四，除此之外，具体不同的行业还有不同的税务优惠：
1、大学毕业生创业新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，可免征企业所得税两年。
2、大学毕业生创业新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税。
3、大学毕业生创业新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，提交申 请经税务部门批准后，可免征企业所得税一年。
我也是一名希望可以在上学期间能成功创业的大学生，所以了解了很多有关这方面的信息。原来我们学校有个学长在大三就靠自己创业成功。我在他那里也了解到了许多大学生在校创业的帮扶政策，有很多就是我在上面总结到的，另外我也找了一些其他的在里面，希望这些能够帮到大家啊！！！最后祝有梦想的各位都能够创业成功~~~
山东枣庄有没有关于对大学生创业的优惠政策
枣庄是个老工业城市，最近几年发展因为政策和决策的问题不是怎么理想。现在她正在进行各种找上政策，大力发展。相信你在枣庄创业是个很好的选择，你可以在枣庄的政府网站上看看具体的情况，也可以咨询下市长办。枣庄的潜力很大，位置很好，祝福你！
薛城区人力资源和社会保障局的位置
薛城区人力资源和社会保障局的位置:山东省枣庄市薛城区珠江路soho珠江D1座。
电话：0632-4412469;0632-4483899
薛城区人力资源和社会保障局是薛城下属政府职能部门，负责制定劳动保障规划及政策。
根据国家和山东劳动和社会保障局有关文件精神及要求，研究制定薛城劳动和社会保障工作发展总体规划、中长期规划和年度工作计划；制定薛城劳动和社会保障工作的政策、措施，并负责组织实施和监督检查。山东人民政府组成部门。
扩展资料：
人力资源和社会保障局主要职责：
1、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案。
2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。按照管理权限拟订人员（不含公务员）调配政策和特殊人员安置政策。
3、负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和促进就业创业扶持政策，完善公共就业服务体系，拟订全市技工学校和职业培训机构发展规划和管理规划并组织实施。
统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，加强就业服务和就业培训，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策,按规定负责中专以上毕业生(非师范类)的就业工作。
4、统筹推进覆盖城乡的多层次社会保障体系建设。负责养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险工作。负责养老、失业、工伤保险关系转续和基金统筹管理工作，会同有关部门拟订养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度。审核汇总相关社会保险基金预决算草案。
负责企业年金、职业年金管理工作，会同有关部门实施全民参保计划并参与全省统一的社会保险公共服务平台建设工作。
5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
参考资料来源：枣庄市人力资源和社会保障局
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