绿城工作(绿城工作强度大不大)

智能化系统更是超前，综合起来，国内无人能及，这切合了“精致完美”，所以对人的专业素质要求高，行业内的专家型人才3绿城正在学习有关日本企业的管理，所以工作要认真态度要严谨先具备这几条吧。

但是如果你选择进绿城，那么工资不应该是你首先考虑的问题，因为绿城在行业内有黄埔军校的说法，绝对是一个培养人和锻炼人的地方，在绿城工作有很大的学习和发展平台，特别对于年轻人而言是一个很好的镀金场所但绿城的员工。

投诉物业管理人员可以找物业经理如果是物业管理上的小问题，或者是物业工作人员态度不好，找物业经理就可以严格来说物业经理是社区物业的最高决策者，有很大的自主管理权如果跟物业经理投诉无果，可以选择以下的方式1。

一般离职的时候，工作服是需要退回的。

之间，福利更多，蓝城的员工待遇较差。

绿城不了解，不乱说途牛我有发言权，在那边做了十天我就离职了人事部态度不好就算了，给我开的离职证明都不正规，害我办不了就业证，只好拿前一家公司的离职证明凑合着办了我从那儿离职是因为觉得没前途，同事素质。

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