抑郁症工作(抑郁症工作会有影响吗)
怎么样安慰得抑郁症1 专业的事情交给专业的人来做鼓励她就诊，遵医嘱吃药求助心理咨询2 陪伴她理解TA的感受，承认TA的痛苦不要试图改变对方提供陪伴，给她关注尊重接纳与爱我们特别善于给别人打些鸡。
抑郁症患者的自我介绍虽然工作很辛苦，但说实话工作确实比在家少内疚，不觉得自己是废人，不害怕将来，积累了一点自信但是抑郁症的症状没有我预想的那么快减轻 还是经常想起引起抑郁症的特定负面事件，一想就生气 我想坦。
因为抑郁发作的时候表现是持续的情绪低落，在这种情绪状态下会出现失眠，早醒，长期睡眠不足以后导致第二天精力不足，容易疲劳，并且影响记忆力，大脑思考问题变得迟钝，影响工作效率，严重的会导致出差错另外抑郁症的病人多不。
法律分析根据我们国家的具体法律规定而言，如果是患有抑郁症但是不影响工作的，用人单位是不能够辞退员工的，但是如果抑郁症已经无法正常工作了，劳动者享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位提出解。
另外，关于工作首先得看你擅长什么，喜欢什么，方便学习接触什么一般来讲，心理疾病患者，不要做压力太大的工作个人感觉园林园艺工作，图书馆书店管理工作，比较有助于调节心境开阔心胸此外，建议抑郁者。
2抑郁症患者经常会感觉浑身乏力身体容易疲劳不愿意活动不愿意讲话等等总是感觉做事情比较吃力，喜欢独处，不愿意与 别人交流，也不想去上班除了担心被同事们发觉嘲笑之外，也担心自己无法有效胜任工作但从病情康复。
抑郁症会影响工作因为抑郁发作的时候表现是持续的情绪低落，在这种情绪状态下会出现失眠，早醒，长期睡眠不足以后导致第二天精力不足，容易疲劳，并且影响记忆力，大脑思考问题变得迟钝，影响工作效率，严重的会导致出差错另。
而且工作还可以转移注意力，避免患者陷入负性情绪但如果工作后发现自己无法胜任，自罪自责加重，工作不开心，压力大，生活不规律，昼夜颠倒等等，就需要权衡是否可以继续工作了因此抑郁症患者需要在医生的帮助下充分评估病情。
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