胆囊摘除手术可以开多久病假 胆囊切除手术可以请多少天病假
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本文目录一览：
- 1、做手术可以请多久病假
- 2、做胆结石微创手术请假5天,公司可以开除我不
- 3、冲床车间职工胆结石手术可以请假多少天
- 4、胆囊炎切除二次手术、原医院开病假、检测公司上班,医院规定病假三天一...
- 5、医生开病假条的规定
- 6、员工住院手术治疗,可以向单位请多久的病假
做手术可以请多久病假
如果职工手术所需的医疗期有三个月的，病假可以累计请六个月；医疗期有六个月的，病假可以累计请十二个月；医疗期有九个月的，则病假可以累计请十五个月等。
病假即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病的职工，在二十四个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
三个月到二十四个月。对于企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作接受医疗的情况，根据实际参加工作年限和在本单位的工作年限，给予了一个范围为三个月到二十四个月的医疗期。
做胆结石微创手术请假5天,公司可以开除我不
1、不可以的。不管用《劳动法》第26条，还是《劳动合同法》第40条，都是以员工患病后，不能胜任工作为由，辞退员工。但是医疗期未结束，如何举证通过治疗后员工无法胜任工作呢？所以，公司要辞退员工，必须在医疗结束后，才能向员工提出。
2、请假不符合公司要求，未批准的，一般按照旷工处理，达到严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。
3、法律分析：员工因为事假被开除是不可以的，但是如果超过请假期限，也就是公司规章的约定，单位不同意再继续请事假，就会按旷工处理，最后旷工的员工会被辞退。
4、并且不能以这个为由和你解除合同，如果单位要解除还是要给你赔偿的。第三，不管怎么样，单位因为你住病假而要和你解除合同，这样的单位对员工没有最起码的关怀，不宜长久干下去，还是看看新的工作机会吧。
5、在劳动合同期间，如果要请假做手术，这期间按照病假会有基本的工资，需要办理病假请假批准手续、有医院的诊断书和相关资料。
冲床车间职工胆结石手术可以请假多少天
1、胆结石如果做微创手术就是腹腔镜下手术，这个手术一般创伤小恢复快，术后第二天就可以下床，大概一周左右拆线，休息一到两周就可以。当然术后要避免重体力劳动。
2、不可以。胆结石微创手术是指腹腔镜下行胆囊切除术或胆总管结石取出术。根据查询公司规章制度，做胆结石微创手术请假5天，公司不可以开除我。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。
3、全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天 请事假的理由及程序 工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。
4、法律主观：在工厂上班的劳动者请病假最多可以请三个月至二十四个月。根据其参加工作的年限，如果时间在五年以下的，最长可以请三个月；五年以上十年以下的，可以请六个月病假。
胆囊炎切除二次手术、原医院开病假、检测公司上班,医院规定病假三天一...
如果你公司周日需要上班的，可以要求医院开病假单时把周日算进去。
病假不一定就只可以请三天。病假单可以请几天时应当根据自己的病况而定，职工可以根据医生的建议来请病假，但在医疗期内是不扣工资的，超出了病假医疗期的，用人单位可以协商解除劳动合同，具体情况结合实际而定。
医生可以根据病人病情开病假，如果不是住院病人，医院不会开出一个月或半年的病假，只能是三天一次或七天一次的病假。开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。
但需要有相关医院证明等。根据《劳动合同法》第81条的规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明上述必备条款的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
医生开病假条的规定
1、法律主观：医院的病假条根据职工病情开具，一般用人单位规章制度规定只有三级以上医院开具的病假条才有效。企业职工因患病需要请病假的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假。
2、法律分析：具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利。医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对。病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。
3、法律主观：病假条可以由职工去医院接受检查和治疗后，由具有相应资质的医师来开。但是未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书等材料。
员工住院手术治疗,可以向单位请多久的病假
病假医院可以开一个月。病假请超过2至4个月的，没有年假，例如职工累计工作年限未满10年的，请病假累计2个月以上的，或者职工累计工作10年以上未满20年的，请病假累计3个月以上的。
法律主观：如果职工手术所需的医疗期有三个月的，病假可以累计请六个月；医疗期有六个月的，病假可以累计请十二个月；医疗期有九个月的，则病假可以累计请十五个月等。
病假天数最长可以申请2年，即24个月。根据我国现行的劳动法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期最长期限为24个月。
病假规定的时间一般是在三个月的时间到二十四个月的时间的。
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请二十四个月，但是必须由医院出具病假条。
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