行业保密协议保密多久 保密协议一般几年
本篇文章给大家谈谈行业保密协议保密多久，以及保密协议一般几年对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、商业秘密项目及其密级,保密期限是多久?
- 2、保密协议的保密期,一般是多长时间?
- 3、商业秘密的保护期限是多少年
- 4、合同涉及保密期限是以保密期限时间终止吗?
- 5、员工对公司商业秘密的保密义务何时可以结束
商业秘密项目及其密级,保密期限是多久?
1、密级为商密aaa级别的保密期限是不超过十年。员工对企业商业秘密的保密期限应当从知悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止。“知悉商业秘密之日”是指员工通过正当途径获取商业秘密并被要求承担保密的义务。
2、法律主观：国家秘密的保密期限：绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。公布即解密。
3、普通商密法保密期限一般不超过几年？秘密级的保密期限为不超过十年。超过十年的，应当解除秘密保护。员工对企业商业秘密的保密期限应当从知悉商业秘密之日起至该商业秘密公开之日止。
4、法律主观：商业秘密的保密期限一般不超过保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。
保密协议的保密期,一般是多长时间?
保密协议中规定的保密期不得超过两年。保密协议一般是由雇主和劳动者签订的对公司商业秘密进行保密的协议，无论他们在雇主处工作还是离开公司后，都需要遵守该协议。
保密协议一般是两年，双方是可以约定保密期限的，在保密期间，双方都需要遵守保密的义务，否则是需要承担法律责任的。员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。
绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年，机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。
保密期间一般为永久，劳动合同或者保密协议约定有保密费用，公司应当支付。
保密协议一般是两年，双方是可以约定保密期限的，在保密期间，双方都需要遵守保密的义务，否则是需要承担法律责任的。
大部分的企业与员工约定的保密期为两到三年。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
商业秘密的保护期限是多少年
国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。
商业秘密的保密期限，一般为商业秘密泄露后五年内。但是，对于特别重要的商业秘密，保密期限可以延长至十年或者更久，具体的保密期限需要根据实际情况和法律规定进行制定。
法律主观：商业秘密的保密期限一般不超过保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。
合同涉及保密期限是以保密期限时间终止吗?
保密协议一般是两年，双方是可以约定保密期限的，在保密期间，双方都需要遵守保密的义务，否则是需要承担法律责任的。员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。
法律主观：合同里保密期限的规定是：根据《 反不正当竞争法 》第10条第3款的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
法律主观：保密期间一般为永久，劳动合同或者保密协议约定有保密费用，公司应当支付。
保密期限1-3年。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同的终止包括履行完毕、协商一致、变更、解除、撤销、法定代表人撤销、宣告无效等多种情况。对于运输仓储保密期限在合同中止后的时间规定。
员工对公司商业秘密的保密义务何时可以结束
1、一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分。 劳动者履行对商业秘密保密义务的期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在。 竞业协议就是《 劳动合同法 》规定的 竞业限制条款 ，其期限一般不得超过二年。
2、保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定，但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是没有期限规定的，即使保密协议到期后，劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密，否则要承担法律责任。
3、而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
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