五险买了多久能请婚假 五险交够多久可以报销生育险
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有五险就是有婚假,产假吗
1、【法律分析】：产假是法定的，与是否缴纳五险没有关系。根据产前的工资为缴费基数，继续缴纳五险一金，个人负责部分在产假工资中代扣。职工怀孕期间的检查费，接生费，手续费，住院费等由公司承担，产假期间工资照样发。
2、法律分析：不含婚假。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3、法律分析：对于男职工来说，缴纳生育险后，配偶生产，可以享受陪产假。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
交五险有婚假吗?
1、法律主观：婚假一般是三天，还要根据当地政府的规定适当延长。职工本人结婚，用人单位可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发。
2、动物饲养员有婚假。按照国家规定购买五险，每周休息1天，享受公休假、婚假、产假等法定假日。
3、法律分析：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
男士交社保多久就有陪产假
1、个月。生育保险缴纳满一年，陪产假可以由单位到社保局报销陪产假津贴。陪产假又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
2、亲亲您好，陪产假社保交够6个月才有，和社保没有关系的 个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。
3、法律客观：《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
4、有的地区的陪产假是七天，有的地区是一个月，而以广东省为例，对于符合条件的男性，享受的陪产假是15天。在此期间的工资待遇与工作期间一致。因此具体的陪产假要看各地的具体规定。
5、陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。
...现在换了个公司后,交保险不到一年的时候结婚,有婚假吗?
1、有没有婚假和你交没交社保是没有关系的，婚假是婚姻法里规定的假期，只要你在这个公司工作就可以享有婚假，不用担心。
2、可以。(一)婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法定婚假为三天。
4、按照相关法律规定，结婚会有婚假。【法律分析】婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
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