环保法律法规培训 环保法律法规培训的目的和意义
今天给各位分享环保法律法规培训的知识，其中也会对环保法律法规培训的目的和意义进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
企业环保技术与知识培训内容有哪些
第一部分：环保的基本知识,我国环境污染的现状，环保工作的重要性。
第一、几个有关环保的概念。环境保护是我国确立的一项基本国策。环保是环境保护的简称。环境污染要素分为大气污染、水体污染、土壤污染等。生态环境恶化与新资源开发带来的环境问题是当前人类社会面临的严重环境问题之一。
第二，我国环境污染的现状。
第三，加强环境保护工作的意义。
第二部分：环保法律法规及其他要求，以及公司的各项环境管理制度。
第一、法律的手段是环境保护最重要的手段。
第二、下面讲公司在贯彻环保法律法规方面所做的工作。
环保法律法规，环保政策，排放标准，收费标准，三废处理成本，环保工作的重要性。让生产部门明白环保是企业的生命线，不能只顾经济效益。
扩展资料：
2019年研究表明：社会工业生产造成的污染只占污染源的百分之四十一，现代家庭造成的污染却占百分之五十九。与社会相比，虽然家庭只是社会的一个细胞，而就污染的危害程度来说，家庭却相对严重一些。
已经检测到的有毒有害物质达数百种，常见的也有十种以上。有一组统计数据可进一步证实家庭污染的危害性：即一个家庭一天平均要制造一点八公斤垃圾。
丢弃五个不可分解的塑料袋、二至三个一次性饭盒；一个家庭因洗头、洗澡、洗衣服等，一天平均制造二百公斤废水；一个家庭每天平均使用二十克化学用品等。这些污染物和汇流成河的生活废水，每时每刻都在污染着我们的土地、河流和海洋。
参考资料来源：百度百科-节能环保
环保培训的主要内容
我现在比较需要的是第二年的培训内容。
第一年的已经做的差不多。根据ISO14001体系。环境的基本方针，很高层次的东西。
公司的环境因素识别，分析哪些是重大环境因素。
相关的法律法规，比如更新的固废法。固废里面分一般工业固废和危险废弃物，那么就把危废的做一个。
根据管理体系要求，我们做了文件体系，针对公司的日常运行情况，废水处理的管理规程，废气处理的管理规程，固废和危废处理的管理规程。水和气主要是设备工艺的操作，固废和危废主要是各生产部门的转移，转移的注意事项，标识，包装，台账，还有出库到危废和固废接收单位的操作。这里面也可以做MSDS的培训，不过这部分内容归安全管理。
然后是环境事故应急预案。这个是委外的，很庞大，和环评有很多重复的，但是必须要有。这个也可以做。
第一年培训的差不多了，第二年不知道做啥了。我也来网上看看
今天和其他部门沟通，环保培训的目的，主要是分清责任，对各生产部门做好培训后，如果不按规定去执行，导致环保事件或事故，到时候被政府处罚，是有依据，尽职免责了。针对生产可能出现的和已经出现环保问题，加强相关的培训，这样有针对性，有价值。
举例，生产废水排放异常，生产的废水排放到雨水管网，导致雨水超标。
前期培训，做管网图简单介绍，做雨污分流的强调。
生产废气排放异常，生产的粉尘废气因为除尘布袋破损，导致排放口可见大量粉尘颗粒物。
前期培训，主要针对环保管理运行的人员，做好每天的排放口巡查，做好记录，生产部门也有义务及时通知排放的时段，并安排人员巡查。
危废的异常，假设把一般固废和危废混合收集，导致危废量增大，处理成本增加，或者更甚对于废弃物的危险性认识不足，有反应性的混合，导致重大事故发生，还要分析存放的时态问题，所以危废才会有规定，存放时长不超过一年。
环保的处罚，可以做个专题，各种被处罚的原因，处罚措施。公司需要避免的情况，如何配合。
环保法律法规培训内容
一、培训背景
面对数以万计的中国环境、安全及工业卫生法律法规及相关标准，企业如何学习并了解，并在实际管理中运用环境及职业健康安全法律法规及相关标准，已成为企业管理的一项专业性强、技术要求高的核心工作，并作为评判企业是否符合EHS管理体系、符合供应链EHS管控标准、符合社会责任关怀及可持续发展的重要准则。
本程课将从最新环境、职业健康安全法律法规入手，结合企业在不同发展阶段环境、安全及工业卫生的法规运用、现场实务操作展开培训，让学员对环境、安全及工业卫生法律法规的实施与方法有一个详细的认知，并能有效的根据培训内容进行动作分解和活动实施落地。
二、培训内容
第一讲：环境、安全及工业卫生法律法规基础知识
1.1环境、安全及工业卫生法律法规在企业管理中的重要性
1.2新版环境保护法、安全生产法及相关配套法规内容解析
1.3在EMS、OHS体系中对相关法律法规管理的要求
第二讲：企业在新、改、扩建中的环境、安全及工业卫生法律法规管理
2.1环境三同时管理
2.1.1环境影响评价及批复相关法规介绍
2.1.2环境公众参与相关法规要求
2.1.3环境三废（废水、废气、噪声）检测适用标准及判定方法
环境三同时验收管理要求
2.1.4企业环境信用评价办法（试行）解读-企业环境信用评价指标及评分方法
2.1.5案例：针对企业环境信用评价四个等级（绿、蓝、黄、红牌）的后果
2.2安全三同时管理
2.2.1安全三同时管理相关法规解读
2.2.2安全预评价、安全验收评价及安全现状评价三个类别导则的解析
2.2.3危险化学品库安全评价细则要求
2.2.4如何按照安全评价通则组织建筑项目安全三同时验收
2.3职业卫生三同时管理
2.3.1 职业病防治法解析
2.3.2进行职业病危害评价的风险等级
2.3.3职业危害预评价与职业危害控制效果评价的区别
2.3.4 如何开展职业危害因素检测（工作场所有害因素职业接触限值-物理或化学）
2.3.5 职业危害因素的申报管理
企业员工环保培训内容是什么？
第一部分：环保的基本知识,我国环境污染的现状，环保工作的重要性。
第一、几个有关环保的概念。环境保护是我国确立的一项基本国策。环保是环境保护的简称。环境污染要素分为大气污染、水体污染、土壤污染等。生态环境恶化与新资源开发带来的环境问题是当前人类社会面临的严重环境问题之一。
第二，我国环境污染的现状。
第三，加强环境保护工作的意义。
第二部分：环保法律法规及其他要求，以及公司的各项环境管理制度。
第一、法律的手段是环境保护最重要的手段。
第二、下面讲公司在贯彻环保法律法规方面所做的工作。
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
企业以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大，是市场经济活动的主要参与者。
节能环保法律法规知识培训
9月23日，县环保局、司法局、普法办联合举办环保法律法规知识培训班，组织全县50家重点企业法定代表人参加了培训。
此次培训会议专门邀请了3位律师，围绕“不是企业消灭污染，就是污染消灭企业”的主题，全面讲述我国的环保法律法规体系和环保管理制度，并通过大量国际国内发生的环境污染事件，警示企业要自觉遵守环保法律法规，在注重企业可持续发展的同时，推动整个社会的协调发展。2011-9-27（县环保局）
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