干部调配工作规定(干部调配工作规定还有效吗)
事业单位人事管理条例第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例第二条事业单位人事管理，坚持党管干部党管人才原则，全面准确。
法律依据干部调配工作规定第九条 干部因工作需要跨地区调动的，一般应夫妻同调第十条 干部跨地区调动，有关部门可根据其申请，按有关规定办理家属随调或随迁手续。
采取适当方式进行第六条领导干部试用期满的考核，应坚持实事求是客观公正的原则在了解试用期间的思想政治表现组织领导能力工作作风工作实绩和廉洁自律等情况的同时，重点考核对所任职务的适应能力和履行职责的情况。
法律依据干部调配工作规定三审批权限 一下列人员的工作调动事项，报区委审批1科级干部包括科级待遇干部2因工作需要或其他正当理由调入区委机关人大常委会机关法院检察院人民团体民主党派及其。
法律依据干部调配工作规定 第七条各级人事部门可据下列原因之一，在国家机关和事业企业单位之间调配干部一改善干部队伍结构进行的人员调整二满足国家重点建设重大科研项目及国家重点加强部门的需要三。
人事部关于印发干部调配工作规定的通知 1991年2月4日，人事部为了加强干部队伍的管理，保证干部调配工作的顺利进行，我们制定了干部调配工作规定，现印发给你们执行在执行中有什么问题，请及时告我部干部调配工作。
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关键词：干部调配工作规定
